Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung qualitativ hochwertiger Texte zur Publikation auf unterschiedlichen Kanälen
  • Erstellung von Blogbeiträgen, Posts in sozialen Medien und Website-Texten
  • Optimierung bestehender Inhalte für Kunden und Suchmaschinen
  • Unterstützung von weiteren Online-Marketingaktivitäten wie SEA, Facebook Marketing, Google, etc.
  • Recherche neuer Social Media- sowie digitaler Trends im B2B-Sektor

Was wir suchen

  • Studium mit Fachrichtung Sprachwissenschaft, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder in einem anderen sprachwissenschaftlichen Bereich
  • Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Ausformulieren und Editieren von deutschen Texten (exzellente Englischkenntnisse vorteilhaft)
  • Fähigkeit, klare, gut strukturierte und prägnante Inhalte zu erstellen
  • Gute Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit HTML und Content-Management-Systemen von Vorteil
  • Gutes Zeitmanagement und zuverlässige Arbeitsweise
  • 3-6 Monate Verfügbarkeit

Was sie erwartet

  • Sie sind Teil eines aufstrebenden Unternehmens auf einem vielversprechenden, wachsenden Markt
  • Verantwortung für spannende Content-Projekte
  • Möglichkeit, den eigenen Verantwortungs- und Aufgabenbereich zu gestalten sowie weiterzuentwickeln
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründerteam

Unser Bewerbungsformular

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Der Schutz personenbezogener Daten, sei es von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden, Interessenten und Bewerbern, ist uns sehr wichtig. Wir versichern Ihnen, dass wir mit Ihren Daten gemäß den Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes sorgfältig umgehen und diese nur für interne Zwecke im Rahmen unseres Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verwenden werden. Proliance GmbH (Datenschutzexperte) speichert Ihre Daten auf besonders geschützten Servern in Deutschland. Der Zugriff darauf ist nur wenigen, von der Proliance GmbH (Datenschutzexperte) befugten Personen möglich, die mit der technischen, kaufmännischen oder redaktionellen Betreuung dieser Server befasst sind. Sofern es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt, werden Ihre Daten gelöscht.Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und werden Ihre Daten auch nicht dazu nutzen, Ihnen Informationsmaterial zu schicken, außer Sie haben ausdrücklich schriftlich darum gebeten. Sollten wir Ihre Bewerbungsdaten an eine unserer Tochtergesellschaften weiterleiten, so werden wir Sie darüber informieren.Da es für uns selbstverständlich ist, mit Ihren Daten sorgfältig umzugehen und diese vertraulich zu behandeln, dürfen wir Sie bitten, uns nur ernstgemeinte Bewerbungen zu senden und angehängte Dateien im Vorfeld auf Viren, etc. zu prüfen, bevor Sie diese an uns weiterleiten.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil
unseres Teams werden wollen. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen
und melden uns innerhalb der nächsten Tage wieder bei Ihnen.

So geht es weiter

7 Tage
+7 Tage
Bewerbungsformular
ausfüllen und Dokumente
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30-minütiges
Telefoninterview mit
unserem HR-Team
Persönliche Interviews mit Team-
Mitgliedern & Management sowie
Bearbeitung von Case Studies
Am nächsten Tag des
Interviews erhalten Sie
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Ihr Ansprechpartner (Recruiting)

Wenn Sie noch Fragen haben,
können Sie sich gerne telefonisch oder via Mail melden

Andrea Simon
hr@datenschutzexperte.de
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Anfrage absenden+49 89 2176 8841
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