Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Telefon:

+49 89 / 250 039 220

Öffnungszeiten:

Mo. - Fr.: 09:00 - 18:00 Uhr

Head of Human Resources

(m/w/d) - Vollzeit

Was erwartet Dich bei uns?

Du steckst voller Energie und Begeisterungsfähigkeit? Am liebsten stehst du im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern und nutzt deine kommunikative Ader im Arbeitsalltag? Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Head of HR leitest Du unsere Personalabteilung und entwickelst dabei eine HR-Strategie, die uns für alle Herausforderungen unseres schnellen Wachstums wappnet. Du verantwortest und begleitest alle Recruiting Prozesse vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot und findest dabei die besten Talente für unser Unternehmen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Darüber hinaus gestaltest, optimierst und implementierst du kontinuierlich unsere HR-Prozesse (die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, Einführung von Karrierepfaden, On-/Offboarding, Team Spirit und Payroll). Mit der richtigen Strategie sicherst du dabei nicht nur die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren langfristige Zufriedenheit.

Was bieten wir Dir?

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten für Umsetzung eigener Ideen – Vom ersten Tag an

  • Team- und Budgetverantwortung – Direkte Verantwortung für den langfristigen Unternehmenserfolg mit allen nötigen Mitteln

  • Steile Lernkurve – Besuch von Messen um Up-To-Date zu bleiben; bezahlte Weiterbildungen und regelmäßiger institutionalisierter Wissensaustausch

  • Attraktives Vergütungspaket – Kompetitives Gehalt sowie zahlreiche zusätzliche Benefits

  • Zukunftsthema am Puls der Zeit – Steigende Wichtigkeit von Daten in Verbindung mit neuer Gesetzgebung (z. B. DSGVO, E-Privacy)

  • Flexible Arbeitszeiten – Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und zufriedene Mitarbeiter

  • Einzigartige Arbeitskultur im Herzen von München – Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation

Was bringst Du mit?

  • Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung

  • Du bringst eine umfangreiche Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung mit

  • Dich zeichnet auch in turbulenten Zeiten eine strukturierte, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

  • Du bist empathisch, offen und kommunikativ sowie jederzeit ein souveräner Partner

  • Du hast exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift