Head of People

Wir als Arbeitgeber

Making privacy the new normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Produktlösungen befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und die persönlichen Daten von Personen zu schützen.

Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Münchens – knapp 2.000 KMU-Kunden und mehr als 70 Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens! Dabei steht unser Team für Diversity – sowohl kulturell als auch persönlich.

Unter unseren Brands proliance.ai und datenschutzexperte.de bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. Als Legal Tech und B2B-Software Unternehmen schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für die Leitung und Steuerung unseres 3-köpfigen HR Teams. In der Rolle Head of People (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Gründer- und Management-Team zusammen und verantwortest alle HR-Themen von Recruiting bis hin zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.

Was bieten wir

• Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag

• Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten

• Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück

• Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget, das du für deine individuelle Weiterbildung einsetzen kannst

• Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen

Deine Aufgaben als Head of People (m/w/d)

• Du leitest den Bereich HR und verantwortest dabei die Initiierung und Umsetzung aller operativen und strategischen HR-Themen (insbes. Recruiting, Onboarding und Entwicklung unserer Mitarbeiter, Einführung von Karrierepfaden, Führungskräfteentwicklung)

• In deiner Rolle bist du Leader und aktiver Sparringspartner für das Gründer- und Management-Team

• Als wichtiger Botschafter vertrittst du unsere Vision und Unternehmenswerte und repräsentierst dabei das HR-Team im Management, im Unternehmen und nach außen

• Du verantwortest die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen HR-Strategie, um die richtigen Talente für uns zu gewinnen und diese im Unternehmen zu entwickeln

• Im Team bist du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle personalbezogenen Fragen und Anliegen

• Du bist Owner für unsere HR-Software Personio und optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse

Was bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung

• Du hast bereits erste Führungserfahrung in einem wachstumsstarken Umfeld sammeln können

• Du bringst ein tiefes Verständnis für die gesamte Palette des HR-Bereichs mit (gerne mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung)

• Du bist nicht nur eine empathische People Person, sondern brennst auch dafür Strategien zu entwickeln und diese mit Zahlen zu belegen (Reportings, Projektmanagement)

• Dich zeichnet auch in turbulenten Zeiten eine strukturierte, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

• Du hast exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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