Karriere im HR- und Ops-Team

Head of People

(m/w/d) - Vollzeit

Wir als Arbeitgeber

Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Innovationen helfen wir Unternehmen, den Schutz unserer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ende 2017 gestartet, sind wir inzwischen eines von Münchens schnellst wachsenden Tech-Unternehmen - schon über 1.300 KMU-Kunden und mehr als 60 Mitarbeiter sind dabei! Dabei steht unser Team für Vielfalt – von Mitarbeitern und ihren Hintergründen.

Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen im Datenschutzbereich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. So schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern.

 

Was bieten wir

  • Eigenverantwortung: Umsetzung Deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag

  • Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten

  • Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück

  • Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen

 

Deine Aufgaben als Head of People (m/w/d)

  • Du leitest den Bereich HR und verantwortest die Umsetzung aller operativen und strategischen HR-Themen

  • Du verantwortest und begleitest den gesamten 360° Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot und findest dabei die besten Talente für unser Unternehmen

  • Du stehst du in engem Austausch mit den Gründern und den Team Leads, um die richtigen Kandidaten für uns zu gewinnen und im Unternehmen zu entwickeln

  • Dein Team ist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle personalbezogenen Fragen und Anliegen

  • Zusammen mit deinem HR-Team gestaltest, implementierst und optimierst Du kontinuierlich unsere HR-Prozesse (insbes. Onboarding und Entwicklung unserer Mitarbeiter, Einführung von Karrierepfaden, Organisation von Team Events)

 

Was bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung 

  • Du bringst eine umfangreiche Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung mit

  • Dich zeichnet auch in turbulenten Zeiten eine strukturierte, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

  • Du bist empathisch, offen und kommunikativ sowie jederzeit ein souveräner Partner

  • Du hast exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

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Hinweis: Deine angegebenen Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess genutzt. Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.

Solltest du beim Hochladen deiner Daten oder Abschicken deiner Bewerbung Schwierigkeiten haben, schreibe uns gerne eine E-Mail an joinus@datenschutzexperte.de.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Telefon:

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Mo. - Fr.: 09:00 - 18:00 Uhr