Karriere im Marketing- und Sales-Team

Head of Sales

(m/w/d) - Vollzeit

Wir als Arbeitgeber

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. 

Als Head of Sales bist maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben

  • Teamführung & Management: Führung unseres 15-köpfiges Sales Team aufgeteilt in SDRs und Sales Manager (AEs)
  • Training & Coaching: Förderung des Teams in Sales Skills und der fachlichen Weiterentwicklung 
  • Motivation: Stärkung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
  • Teamaufbau bzw. Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Teams und nachhaltiger, langfristiger Aufbau mit neuen Mitarbeitenden
  • Reporting: Tracking der relevanten Sales-KPIs des Teams, direkte Berichterstattung an den CEO sowie nachhaltige und datenbasierte Optimierung
  • Sales Setup Optimierung: Einbringung neuer Ideen und Verbesserungen sowie deren Umsetzung mit dem Team
  • Team Performance: Verfolgung eines klaren Performance-Gedankens und Bewertung des Teams anhand festgelegter Kriterien

Was bringst Du mit

  • Role Model: Vorangehen mit einem guten Beispiel, Vorleben einer Hands-on-Mentalität sowie Einnehmen einer positiven und motivierenden Einstellung
  • Sales Rockstar: Eine Erfahrung von mehr als 5 Jahren im B2B SaaS Sales (min. 2 Jahre in „high-growth“ Unternehmen)
  • Leadership Skills: Nachweisliche Erfahrung im Führen, Motivieren und Aufbauen von Teams
  • Funnel Denkweise: Tiefgründiges Verständnis eines GTM-Funnels, Denken in Pipelines sowie bewährte Leistungen im Full-Cycle-Sales
  • Performance Gedanken: Verfolgung eines Performance-Gedankens sowie dessen Übertragung auf das Team
  • Track Record: Starker Track Record aus der Vergangenheit, sowohl als Individual Contributor als auch als Sales Leader
  • Tools & TechStack: Kenntnis gängiger Sales Tools und Systeme (z. B. CRM) sowie deren Anwendung und kontinuierliche Optimierung mit dem Team

Was bieten wir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
  • Weiterbildungsangebot:Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
  • Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
  • Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial


Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.  

 

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Hinweis: Deine angegebenen Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess genutzt. Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.

Solltest du beim Hochladen deiner Daten oder Abschicken deiner Bewerbung Schwierigkeiten haben, schreibe uns gerne eine E-Mail an joinus@datenschutzexperte.de.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Telefon:

+49 89 / 250 039 220

Öffnungszeiten:

Mo. - Fr.: 09:00 - 18:00 Uhr