Junior Sales Manager

Wir als Arbeitgeber

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz? Dann werde Teil unseres Teams bei Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unser Engagement, eine sichere digitale Welt zu gestalten und das Datenschutzbewusstsein in der Geschäftswelt zu stärken. 

Seit 2017 ermöglichen wir Unternehmen mit unserer Softwarelösung eine einfache Einhaltung der DSGVO. Über 2000 Kunden aus verschiedensten Branchen vertrauen bereits auf unsere Unterstützung, von kleinen Start-ups bis hin zu großen Unternehmen wie Hallhuber, Hans im Glück und BR Media. 

Unser Wachstum ist noch lange nicht zu Ende! Denn neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir auf unserer Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und coolen Events haben. 

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d)

• Überzeugung potenzieller Leads von unserer innovativen Datenschutzsoftware Proliance360 und erfolgreiche Konvertierung zu Kunden (telefonisch und per Videokonferenz – keine Reisetätigkeit notwendig) 

• Steuerung des gesamten Deal Lifecycles von der Qualifizierung bis zum Closing 

• Übergabe der gewonnenen Neukunden an unser Customer Success Team 

Was bringst du mit

Mal abgesehen von Punkten wie Team- oder Kommunikationsfähigkeit, die sich natürlich jeder wünscht, braucht es für die Stelle: 

• Ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung 

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Sales 

• Eine hohe Leistungsbereitschaft und den Wunsch zur Übernahme von Verantwortung

• Kommunikationsgeschick sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Was bieten wir

Natürlich bieten wir – wie jedes moderne Start- und Scale-Up – einen Obstkorb, Homeoffice Möglichkeiten und eine entspannte Atmosphäre. Was wir noch bieten, sind: 

• Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag  
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auf unbezahlten Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Getränke, Obst, Frühstück  
• Weiterbildungsangebot: Jährlich 1000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen 
• Einmalige Unternehmenskultur: Feedbackkultur auf Augenhöhe, Transparenz, Teamspirit und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen voranzubringen  
• Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel  
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. 
 
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.