Praktikant oder Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting

Wir als Arbeitgeber

Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Innovationen schaffen wir pragmatische Lösungen für den wichtigsten Schatz der digitalen Zeit: unseren persönlichen Daten. Dabei steht unser Team für Vielfalt – von Mitarbeitern und ihren Hintergründen. 
Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen im Datenschutzbereich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. So schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern.

Was bieten wir

• Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag

• Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten

• Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück

• Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen

Deine Aufgaben als Praktikant oder Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

• Unterstützung unserer HR-Abteilung in sämtlichen Prozessen, insbesondere im Bereich Recruiting

• Ausschreibung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen, Identifizierung von neuen Recruiting-Kanälen

• Direktansprache von geeigneten Kandidat: innen für unsere offenen Vakanzen
  Führung von Erstinterviews per Telefon oder Video-Calls

• Erweiterung und Pflege des Talentpools

• Unterstützung bei der Pflege der Personalakten und der Erstellung von Dokumenten

• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus HR und den Fachbereichen

Was bringst du mit

• Du studierst aktuell einen wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (mind. 3. Semester) oder hast diesen gerade abgeschlossen

• Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt

• Dich zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus

• Du bist kommunikativ, eigeninitiativ und hast ein professionelles Auftreten

• Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit

• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut 

• Du bist mindestens 3 Monate verfügbar

Du hast eine Leidenschaft für Menschen und möchtest gerne die Personalarbeit von A-Z kennenlernen? Dabei willst du deine Ideen gerne in einem zeitgemäßen und zukunftsorientierten, schnell wachsenden Unternehmen einbringen?

Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.