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Talent Acquisition Manager

Was erwartet Dich bei uns?

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, die richtigen Talente als Verstärkung für unser schnell wachsendes Team zu finden und damit der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber und Hiring Manager. Dabei begleitest Du unseren gesamten Recruiting Prozess und stellst eine optimale Candidate Experience von der Bewerbung bis zum Onboarding sicher. Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, schaltest diese auf geeigneten Portalen oder suchst auch aktiv nach geeigneten Kandidaten und führst eigenständig Erstinterviews. Du findest neue Kanäle und Möglichkeiten der Personalgewinnung und vertrittst datenschutzexperte.de auf relevanten Karrieremessen und Recruiting Veranstaltungen.

 

Was bringst Du mit?

  • Dein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen

  • Du hast bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld

  • Dein Kommunikationsgeschick sowie Dein Gespür für den richtigen Umgang mit Kandidaten zeichnen Dich aus

  • Du bist strukturiert und arbeitest gerne lösungsorientiert und eigenverantwortlich

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was bieten wir Dir?

  •  Vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Deine Ideen umzusetzen

  • Ein attraktives Vergütungspaket – bestehend aus einem kompetitiven Gehalt und zahlreichen Benefits (Firmenfitness, regelmäßige Massagen u.v.m.)

  • Jährlich 1000 Euro Entwicklungsbudget, das Du für Weiterbildungen nach Deinem Wunsch einsetzen kannst

  • Arbeiten in unserem zentralen und modernen Office mitten in München – Kaffee, Obst & Frühstück? Geht auf uns!

  • Gemeinsames Feiern von Erfolgen bei unseren zahlreichen Teamevents

  • Du entscheidest, wann und wo Du arbeitest dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office Regelung