
„HR-Datenmanagement ist wichtig – und wird mit Software einfacher“
In keiner anderen Abteilung werden so viele personenbezogene Daten von Mitarbeitenden verarbeitet wie in der Personalabteilung. Warum sie sich trotzdem nicht täglich über Datenschutzfragen den Kopf zerbrechen muss, verrät uns HR-Expertin Stefanie Osterer von Proliance im Interview.